也來說說男女平等

首先，我把平等分為三類：法律上的平等、觀念上有些平等、難以平等。

1.法律上的平等

• 受教權
• 家庭暴力
• 產假
• 生理假
• 薪資平等
• 性別歧視
• 從母姓
• 財產權
• ......

2.觀念上"有些"平等

• 女性收入、學歷比男性高。
• 女性的年齡、身高比男性高。
• 媳婦在家庭中的角色。
• 結婚後可搬離父母家，甚至一起住女方家的房子。
• 女性婚後回娘家拿東西，不再被說成是女兒賊。
• 女性不一定要在家顧小孩，最好能工作負擔家計，男性也不一定要外出工作，可留在家顧小孩。
• 媳婦要照顧公婆，女婿也要孝順岳父母。
• 女兒出嫁不一定要潑水。

3.難以平等

• 女嫁男，而不是男嫁女。
• 女兒和兒子被對待的方式，生女是賠錢貨，栽培愈多賠愈多。
• 男性從小就被較優惠的對待，大部份的資源仍傾壓在男性身上，男性得到了大部份的滋養。
• 男孩被疼愛保護，女孩自立自強，媽寶的男性高過女性。
• 女性必需生育孩子，成為職場瓶頸。
• 賺錢能力較低的女性，在婚姻上被視為找長期飯票的一方，對家庭的貢獻不被珍惜。

現況：

• 法律上的平等僅止於法律上。
• 男女工作能力不相上下，男女同競爭一份工作，在公車捷運上男女也同搶一個位置。
• 男性不再努力成為強者、家的保護者，甚至連約會的費用也讓男人感到不勝負擔。
• 大家認為女性不再是弱者，女性不再受保護，卻是更堅強、更辛苦、更孤單的活著。
• 男性失去了傳統的自我價值：剛毅、堅強、勇敢、保護、開拓、進取、冒險、追求卓越...
• 女性失去了傳統的自我價值：堅忍、智慧、委身、以柔克剛...
• 男性期望的柔弱女變成職場勁敵，對女性又愛又恨。
• 在男女平等的分工下，原本一方主外，一方主內，全部變成除以二，造成蠟燭三頭燒的上班族（上班、家庭生兒育女、長輩）。
• 家庭形態由一主一輔，轉為雙頭馬車。
• 男女的關係處於一種不穩定的翹翹板關係，似乎一邊強了，另一邊就弱了，這樣的關係難以合作。
• 男性願意在職場上拼鬥，卻沒有勇氣去爭取幸福。
• 晚婚族、離婚族、不婚族、頂客族愈來愈多。
• 女性主義是由原先的男性主義下，女人找出自立自強的辦法，但似乎還沒起什麼作用，很多事表面看似平等，實際上完全不是那回事。
• 男女平等主義，並未讓男女得到真正的平等，讓男女都變得更辛苦，男女關係變得敵對緊張，女性必需更堅強的活著，而讓男性迷失了自我價值。
• 都會男女難以獲得幸福的原因是，男女關係失去了平衡，過去也許不平等，但卻是平衡的，現在看似平等，卻是紛亂的。

她仍夢想著一位白馬王子

• 她們仍希望眼前的男人的肩膀是可靠的，是帶領著她們的，是精神的寄託，是城堡的國王兼勇士。
• 現今男性視女性主義者為勁敵，事實上，她還是原先那個脆弱需要人保護和呵護的女人。
• 大多數女性仍期待著男性厚實的臂膀帶來解救（雖然從前的男性主義讓女性卑苦）。

幸福是一種互補關係，不是平等關係

男女在爭取平等的同時，本質的需求並沒有改變，所以，

男人在要得到婚姻甜美的果實之前，仍需先付出努力，把握機會爭取幸福，別忘了原先的男子氣概，很有效的！

女人呢，平等並不能帶來幸福，只有找一個和你合得來的男人，當妳是大女人，就找一個小男人，當妳是小女人，就找一個大男人吧！

平等不是性別問題，是體制問題

天生萬物，各有各所長，天生有不同的特點，就是一種平等。天生的不同讓我們用合作關係來產生更大的力量，而非敵對和怨懟。

如果今天女嫁男改為男嫁女，則情況反轉，女性會受到較好的對待和重視，從世界上少數母系社會中可見。而體制是社會演變過程中自古沿襲下來的方式，適用於過去，不見得適用於現在，這個時代能承擔責任者不再限於男性。

在法律中並未規範出嫁者必為女性，也未言及出嫁者就可免除孝順直系親人的義務，認為女兒出嫁就是潑出去的水，故意進行關係的切割、分化是不人道，也是愚蠢的，終將導致家庭破碎。


最後，想奉勸那些不公平製造者/幫凶，尤其女人別再為難女人：

• 對兒女差別待遇的父母
• 視男人、兒子為唯一依靠的人
• 高高在上，視媳婦為佣人，不懂感恩的公公婆婆
• 自以為弱勢，沒自信的女方家庭
• 偏坦男人的女人
• 認為女生沒地位，一輩子用苦瓜臉生活的女人
• 暗藏私心，表面一派溫柔慈祥的女人
• 拿歪理來合理化以上行為的人